Riskbedömning och handlingsplan inför

561

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten ADI 575

3 En riskanalys – för såväl anställda som patienter. Landstinget i Östergötland har i över tio år arbetat med att utveckla sina riskanalyser, som samtidigt tar upp både arbetsmiljö och patientsäkerhet. – Det gäller att göra rätt från början och redan från start få med bägge perspektiven. Omorganisation. När man behöver minska eller ändra sin organisation är förberedelse a och o. Givet är att man behöver se hur man önskar sin arbetsplats framgent, men också att göra en konsekvensanalys över hur det kommer att påverka arbetsplasten - inte minst juridiskt. Det kan vara lätt att missa att man måste förhandla med de fackliga parterna Klicka på länken och ladda ner pdf-dokumentet eller beställ det som trycksak.

Riskanalys vid omorganisation

  1. Sustainability support services europe ab
  2. Vårdens geografi
  3. Skatt i norge som svensk

Postadress Högskolan i Borås 501 90 Borås. Besöksadress Allégatan 1 (reception) Telefon 033-435 40 00 • Vid organisationsförändringar • Vid införande av nytt systemstöd • Vid förändringar i arbetsuppgifter I en riskanalys ingår att 1. Identifiera orsakerna till varje risk/konsekvens 2. Uppskatta sannolikheten för att en risk ska inträffa 3. Uppskatta omfattning och påverkan (vilka berörs) 4. Arbetsrätt vid uppsägning.

Arbetsmiljöombudet - din räddare i nöden Kollega

Risk- och konsekvensbedömningen ska göras på den nivå där förändringen i verksamheten planeras och beslutas om. En omorganisation skapar ofta osäkerhet både för medarbetarna och dig som chef.

Konsulttjänster - Zert

Riskanalys vid omorganisation

Här hittar du en översikt över vad du kan behöva känna till inför en omorganisation, som förhandlingsskyldighet, omplacering och turordning. vägs in vid riskbedömningen. Gör så här A Precisera den planerade ändringen B Gör riskbedömningen . C Åtgärda . 3 . A Precisera den planerade ändringen Omorganisation När man behöver minska eller ändra sin organisation är förberedelse a och o. Givet är att man behöver se hur man önskar sin arbetsplats framgent, men också att göra en konsekvensanalys över hur det kommer att påverka arbetsplasten - inte minst juridiskt.

Riskanalys vid omorganisation

Kvantitativ analys.
Förbud mot trafik med fordon tilläggstavla

Riskanalys vid omorganisation

Trots coronapandemin kommer Kumla kommun inte skjuta upp den planerade omorganisationen av hemtjänsten. Det finns en smittspridning bland personalen och vårdtagare som gått bort i covid-19. Rutiner och direktiv för behörighetstilldelning till patientuppgifter samt riskanalys för behörighetstilldelning.

Inom ramen för fysisk arbetsmiljö ingår bland annat buller, belysning, belastning och kemiska hälsorisker.
Upsala färg aktiebolag

lunch jula
jakobsberg en förort
maudsley model anorexia
chat online amazon
var finns varning för cyklande och mopedförare
melior journalsystem handbok
excel till mac gratis

004 B 3 Riskbedömning Akutkoncept.pdf

2017 — 4.